1月14日，中交一公局集團黨委一屆六次全體（擴大）會、第十四屆一次職代會、第十五屆一次工代會暨2025年工作會在京召開。會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國資委、中交集團黨委部署，總結(jié)分析工作形勢，全面部署十四五收官任務(wù)，為籌劃十五五打下堅實基礎(chǔ)。

中國交建副總裁、安全總監(jiān)孫立強到會指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長韓國明作黨委工作報告，黨委副書記、總經(jīng)理李英俊作企業(yè)工作報告，黨委副書記、董事、工會主席宋猛作工會工作報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫玉波、潘文學(xué)、趙宗智、梁青山、劉其亮、徐會斌、周越文、尹玉林、劉擁華、孫國一、趙剛，外部董事游華、盧山、王維海、儲彤等出席會議。

孫立強代表集團黨委向大會的勝利召開表示祝賀，對一公局集團聞令而動、雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的作風(fēng)給予充分肯定。他指出，一公局集團是中交集團重要子企業(yè)，在過去的一年里緊跟集團戰(zhàn)略方向和前進步伐，加快推動轉(zhuǎn)型升級，高質(zhì)量發(fā)展提速加力，取得良好成效，展現(xiàn)出特別講政治、特別能攻堅、特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的風(fēng)采和業(yè)績，逐步走出了一條具有一局特色的高質(zhì)量發(fā)展之路，為集團“兩保一爭”做出了巨大貢獻。

孫立強代表集團黨委對一公局集團下一步發(fā)展提出希望和要求。一是自覺用集團黨委決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。把握大勢、堅定信心，不斷增強戰(zhàn)略自信、迎難而上，為開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面增添新動能；正視困難、保持清醒，各項工作舉措再務(wù)實，以高質(zhì)量發(fā)展的確定性應(yīng)對外部挑戰(zhàn)和不確定性。二是準(zhǔn)確把握集團2025年工作會主要精神，明確“高質(zhì)量發(fā)展突破年”的前進方向。深刻把握以“五穩(wěn)”促“五新”的總體要求，樹牢新發(fā)展理念，在“危”與“機”的動態(tài)轉(zhuǎn)化中爭取主動，在“穩(wěn)”與“進”的相互促進中開創(chuàng)新局。三是緊跟集團戰(zhàn)略部署，扛起責(zé)任持續(xù)奮斗，全力以赴確保“高質(zhì)量發(fā)展突破年”取得實效。認真學(xué)習(xí)三個重要文件，在踐行國家戰(zhàn)略、高質(zhì)量穩(wěn)增長、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、全面深化改革、防范化解風(fēng)險、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展等方面實現(xiàn)新突破。

韓國明作了題為《堅持全面從嚴治黨  加速發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型  堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路  以優(yōu)異的成績向公司二次黨代會獻禮》的黨委工作報告。

韓國明指出，2024年是公司實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是公司縱深推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。面對各類挑戰(zhàn)，公司黨委沉著應(yīng)變，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工狠抓理論武裝、主題教育、賦能提質(zhì)、隊伍建設(shè)、巡視整改和治本攻堅，經(jīng)受層層考驗，各項建設(shè)取得新進展，以優(yōu)異成績書寫了忠誠擔(dān)當(dāng)。

韓國明強調(diào)，今年是“高質(zhì)量發(fā)展突破年”，要守正創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，堅定不移走一局特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。公司的高質(zhì)量發(fā)展，是在一定數(shù)量基礎(chǔ)之上的高質(zhì)量發(fā)展，是科技金融數(shù)智綠色高度發(fā)達的高質(zhì)量發(fā)展，是體現(xiàn)卓越管理能力和管理效益的高質(zhì)量發(fā)展，是綜合指標(biāo)平衡優(yōu)良的發(fā)展，是全體一局人幸福生活、快樂成長的發(fā)展。要在集團黨委的正確引領(lǐng)下，始終爭當(dāng)觀念的思想標(biāo)兵、執(zhí)行的戰(zhàn)略標(biāo)兵、高目標(biāo)的質(zhì)量標(biāo)兵、現(xiàn)代化的時代標(biāo)兵。

韓國明強調(diào)，2025年公司黨委的總體發(fā)展思路是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，進一步深化改革、強化創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面提升高質(zhì)量發(fā)展基線，推動十四五高水平收官，以優(yōu)異成績迎接公司二次黨代會。要保持清醒、珍惜榮譽，解決好動力、質(zhì)量、效率“三大變革”，推動穩(wěn)增長、降本增效、先行先試、公司國際化、統(tǒng)籌發(fā)展與安全“五大突破”，全力以赴打好十四五收官戰(zhàn)。

韓國明指出，堅持全面從嚴治黨，是確保公司轉(zhuǎn)型升級、行穩(wěn)致遠的政治保證。要在加強黨的政治建設(shè)、黨管干部黨管人才、構(gòu)建“大監(jiān)督”體系、推進巡視問題整改等方面堅持“五個從嚴”。“實干”是一局的座右銘，面對繁重的改革發(fā)展任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個務(wù)必”帶頭加油干。

李英俊作了題為《堅定戰(zhàn)略信心 強化戰(zhàn)略執(zhí)行 穩(wěn)增長 調(diào)結(jié)構(gòu) 控風(fēng)險 強黨建 全方位提升公司高質(zhì)量發(fā)展水平》的企業(yè)工作報告。

李英俊指出，2024年，面對國內(nèi)外復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，各級牢牢把握“高質(zhì)量發(fā)展提升年”工作主線，堅持“穩(wěn)增長、抓內(nèi)控、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險”，全年錨定年初6項和年中8項制約高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題，持續(xù)推進“十大專班3.0”建設(shè)，著力解難題、破困局，市場開發(fā)頂壓前行，現(xiàn)場管控科學(xué)有序，經(jīng)營質(zhì)效趨于穩(wěn)健，改革發(fā)展縱深推進，轉(zhuǎn)型升級全面提速，風(fēng)險防控持續(xù)夯實，黨建引領(lǐng)持續(xù)增強，頂住了壓力，經(jīng)受住了考驗，公司高質(zhì)量發(fā)展翻開新篇。

李英俊強調(diào)，2025年，公司上下要堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，緊扣“高質(zhì)量發(fā)展突破年”總要求，在公司黨委“三大變革”“四個標(biāo)兵”“五大突破”的統(tǒng)領(lǐng)下，以價值創(chuàng)造為主線，全面深化改革，深入推進四做，著力降本增效，加快轉(zhuǎn)型步伐，強化風(fēng)險控制，堅持從嚴治黨，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力完成十四五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，全年重點抓好6方面21項工作，為實現(xiàn)十五五良好開局打牢基礎(chǔ)。

宋猛作了題為《謀職工幸福 促企業(yè)發(fā)展 為“幸福一局”建設(shè)邁上新臺階不懈奮斗》的工會工作報告。他表示，過去五年，公司工會牢牢把握公司黨委對廣大職工關(guān)心關(guān)愛的總要求，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，著力拓寬職工成長發(fā)展渠道、健全職工服務(wù)保障機制，“幸福一局”已逐步形成體系，成為凝心聚力、展示形象的重要窗口。未來五年，公司工會將以深度服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)和長效推進“幸福一局”建設(shè)為主線，全面推進凝心鑄魂、賦智賦能、溫馨關(guān)愛、護航海外、和諧促進“五大工程”實質(zhì)落地，始終保持和增強政治性、先進性、群眾性，不斷提升職工獲得感、安全感和幸福感，團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)世界一流企業(yè)不懈奮斗。

會議期間，與會代表圍繞黨委工作報告、企業(yè)工作報告、工會工作報告等進行了分組討論。會議聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子任期述職報告、選人用人工作報告，進行了董事會內(nèi)部測評，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、派出外部董事、外部監(jiān)事進行了民主測評，通報了2024年度公司財務(wù)指標(biāo)情況，聽取了工會經(jīng)費審查委員會工作報告，審議了第十三屆五次職代會提案落實情況報告、十四屆一次職代會提案。會議還進行了典型經(jīng)驗交流，書面發(fā)布了體系工作要點。

會議采取“現(xiàn)場+視頻+直播”方式召開。公司總部中層以上干部，各單位主要負責(zé)同志，雙代會正式代表、列席代表在主會場參會，各部門其他負責(zé)同志，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部在分會場參會。