１月１３日，集團(tuán)公司２０１９年度機(jī)關(guān)述職會(huì)召開(kāi)，總經(jīng)理盧靜出席會(huì)議并講話。

        盧靜充分肯定了各部門的工作業(yè)績(jī)，并表示集團(tuán)公司各項(xiàng)管理水平的不斷提高，離不開(kāi)部門負(fù)責(zé)人的艱辛努力，體現(xiàn)了“十字”作風(fēng)。各部門繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)保持良好的精氣神，繼續(xù)保持強(qiáng)勁活力，調(diào)整好心態(tài)，凝心聚力，發(fā)揮正能量，鞏固排頭兵地位。盧靜對(duì)企業(yè)管理治理體系、“３３４”工程落實(shí)、八清工作、崗位成本責(zé)任控制、集采平臺(tái)建設(shè)等重點(diǎn)工作提出具體要求，要提高政治站位，緊密圍繞重點(diǎn)工作抓落實(shí)、強(qiáng)部署。

      會(huì)上，集團(tuán)公司紀(jì)委副書記、總經(jīng)理助理、副總工程師、安全總監(jiān)、董事會(huì)秘書、巡查組組長(zhǎng)和各部門、中心、事業(yè)部負(fù)責(zé)人從履職盡責(zé)、廉政建設(shè)和存在的問(wèn)題及努力方向三個(gè)方面進(jìn)行述職匯報(bào)，梳理回顧了２０１９年工作，總結(jié)了成績(jī)亮點(diǎn)，分析了存在的不足，謀劃了新目標(biāo)。對(duì)照《機(jī)關(guān)員工績(jī)效考核辦法》，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職人總體評(píng)價(jià)，各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表對(duì)述職人服務(wù)指導(dǎo)工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)，最終合成年終考評(píng)結(jié)果，納入年度績(jī)效分配系數(shù)。