１月１０日，中交一公局集團首屆人才工作會議在京召開。會議旨在全面貫徹落實一公局集團第一次黨代會關于人才工作要求，總結近年來人才和干部管理工作，對未來人才建設工作進行全面部署。黨委書記、董事長都業洲出席會議并講話，總經理盧靜作人才工作報告，會議由黨委副書記、工會主席吳松主持。

　　都業洲指出，此次會議是一公局集團組建以來的首次人才工作專題會，是公司上下深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步謀劃和推進改革重組后時代關鍵時期召開的一次重要會議。

　　都業州強調，各單位和組織人事部門要把握發展大局，明確努力方向，切實增強做好人才工作的責任感、使命感、緊迫感，積極完善體制機制，激發人才隊伍活力，不斷提高人才工作科學化水平，抓住“關鍵少數”，建強骨干力量，打造一支守土有責、守土盡責，召之即來、來之能戰、戰之必勝的領導干部隊伍，推動公司人才工作取得新的成績，為企業發展提供堅強的組織保障。

　　都業洲指出，要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，增強整體合力，為人才發展營造良好環境。組織人事部門要加強自身建設，著力打造學習興部、文化立部、能力強部、規范建部、紀律嚴部的敏捷型部門，努力開創人才工作的嶄新局面。

盧靜作了題為《堅持改革創新，優化結構調整，加快轉型升級，提升供給質量，為實現“雙千億”“五百強”提供堅強人才保障》的人才工作報告，指出未來５年人才工作指導思想是：以習近平總書記新時代人才工作總要求為指引，以一公局集團第一次黨代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，優化結構，健全機制，突出價值創造最大化，實現責權利相統一。以“１３１３１＋Ｘ”重點人才工程為牽引，全面激發人才隊伍干事創業的潛能和活力，為實現“雙千億”“五百強”的宏偉目標提供堅強的人才保障和智力支持。報告分析了公司人才工作取得的成效及經驗，面臨的形勢與挑戰、目標和任務，明確了未來５年人才工作的實施路徑是：圍繞一個中心、堅持兩個原則、瞄準三個目標，推進四個方面重點工作。

　　吳松指出，各部門、中心、事業部和各單位，以及各級領導干部、人力資源工作人員，要高度重視人才工作，學習吃透會議精神，高質高效推動人才工作，為一公局集團建設一支信念堅定、能打勝仗、結構合理、優質高效的人才隊伍，為早日實現“雙千億”“五百強”的宏偉目標而努力奮斗。

　　會議對人才工作先進單位、２０１９年十大杰出青年、２０１９年優秀項目經理進行了表彰，宣讀了獲得全國技術能手、中國交建技術能手的先進個人，并舉行了導師帶徒“雙百計劃”啟動儀式。

　　一公局集團領導班子成員、各部門（中心、事業部）負責人、各單位負責人及組織人事部門代表近６００人參加會議。（趙宏飛）